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Das Wichtigste zuerst: Wir möchten, dass Sie sich bei uns wohlfühlen, daher bieten wir Ihnen....

... neben einem kollegialen und motivierendem Arbeitsumfeld folgende Benefits:

  • kostenfreie Verpflegung (Frühstück, Mittag oder Abendessen)
  • eine BVG Monatskarte (AB)*
  • Flexible Arbeitszeitmodelle (25 - 40 Stunden; Homeoffice teilweise möglich)
  • kostenfreier Zugang zu den Holmes Place Studios in Berlin
  • zwei Mal monatlich Massagen für Mitarbeiter
  • kostenfreie Reinigung der Dienstbekleidung
  • Zahlreiche Schulungen aller Abteilungen 
  • Weiterbildungsmöglichkeiten an der Deutschen Hotelakademie (DHA)
  • Family & Friends Raten im Hotel
  • Zugang zu Fair Hotel Jobs Netzwerk & vergünstigten Raten in den Partnerhotels
  • Betriebliche Altersvorsorge*

 

*nach erfolgreich absolvierter Probezeit

Wir sind ein 4 Sterne Superior Boutique Hotel in Berlin Mitte mit 121 Zimmern. So weit, so normal. Außergewöhnlich ist unser Team, denn uns alle verbindet der Wunsch nach einem respektvollen, menschlichen Miteinander, in dem sich jedes Teammitglied wohlfühlt und entsprechend seiner / ihrer Stärken und Schwächen gefördert wird. Dieses Wohlfühlen versuchen wir jeden Tag an unsere Gäste zu übertragen - die vielen tollen, positiven Bewertungen mit Lob für unseren Gästeservice bestätigen unsere Herangehensweise. 

Nun suchen wir zur Elternzeitvertretung ab Mitte Januar 2019 zunächst für ein Jahr auf Teilzeit- (mind. 25 Stunden) oder Vollzeitbasis eine Unterstützung für unseren Hoteldirektor Zeèv Rosenberg. 

Die Aufgaben umfassen:

  • Unterstützung des Hoteldirektors in allen administrativen und organisatorischen Aufgaben
  • Selbstständige Planung, Durchführung und Nachbereitung verschiedener Projekte
  • Führung, Training und Motivation der Mitarbeiter und Auszubildenden
  • Organisation von Mitarbeiterschulungen
  • Selbstständiges Führen von Vorstellungsgesprächen
  • Kontrolle / Überwachung des Dienstplanes
  • Mithilfe bei der Vorbereitung und Durchführung von Marketingaktivitäten
  • Enge Zusammenarbeit mit Front Office, Reservierung, E-Commerce, Housekeeping und Service / Küche
  • Kommunikation mit verschiedenen Dienstleistern (deutsch und englisch)

Ihr Profil

  • Begeisterung für Innovation und Digitalisierung
  • Noch mehr Begeisterung (;-)) für die Arbeit mit und für Menschen #peoplematterthemost
  • Abgeschlossene Ausbildung in der Hotellerie oder ein vergleichbares Studium im Bereich Hotellerie / Tourismus
  • Organisationstalent und ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit in Deutsch und Englisch
  • Selbstständige, strukturierte und zuverlässige Arbeitsweise
  • Versierter Umgang mit Microsoft Office
  • Idealerweise bereits Erfahrung in vergleichbarer Position